სს „რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ აცხადებს ვაკანსიას მარკეტინგის უმცროსი მენეჯერის პოზიციაზე.

სს „რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ - ინოვატორული ხედვის მქონე რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანიაა, რომელიც მომხმარებელს მრავალფეროვან სადაზღვევო პროდუქტებსა და საერთაშორისო სტანდარტის მომსახურებას სთავაზობს.

დეტალურ ინფორმაციას კომპანიის შესახებ გთხოვთ გაეცნოთ მითითებულ ბმულზე: www.benefits.ge

მისამართი: 0108 თბილისი, გ. ჭანტურიას ქ. №5

სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი 09:30 – 18:30

ძირითადი მოვალეობები და პასუხისმგებლობა:

• კომპანიის მარკეტინგული სტრატეგიის შემუშავებასა და ორგანიზებაში ჩართულობა;
• კომპანიის მარკეტინგული აქტივობების ბიუჯეტის შემუშავებაში მონაწილეობა, ბიუჯეტირებისათვის საჭირო სხვადასხვა ინფორმაციის მოძიება;
• კომპანიის მარკეტინგული პროექტების განხორციელება მარკეტინგული სტრატეგიის გათვალისწინებით;
• მარკეტინგული კომუნიკაციის არხების განსაზღვრა და განვითარება;
• მომხმარებელთა სამიზნე ჯგუფების განსაზღვრა და მათ საჭიროებებზე მორგებული ახალი კამპანიების შემუშავება;
• სხვადასხვა ტიპის მარკეტინგულ კვლევებში მონაწილეობა;
• მომხამრებელთა ქცევის ანალიზის საფუძველზე ტარგეტირებული კამპანიების ინიცირება/განხორციელება;
• კომპანიის საიმიჯო/სარეკლამო საშუალებების შექმნაში მონაწილეობა, მარკეტინგთან დაკავშრებული სხვადასხვა ტიპის მასალების დამზადების პროცესში ჩართულობა, საჭიროების შემთხვევაში სერვისის მომწოდებელ კომპანიებთან თანამშრომლობა;
• კომპანიის ვიზუალური მასალის შემუშავებაში მონაწილეობა;
• კონკურენტი კომპანიების ანალიზი;

რას ვითხოვთ:

• უმაღლეს განათლებას ბიზნესის ადმინისტრირების/მარკეტინგის მიმართულებით;
• სამუშაო გამოცდილებას მარკეტინგის სფეროში;
• პროექტების დაგეგმვის და მართვის ცოდნას/გამოცდილებას;
• უცხო ენების ფლობას (მინიმალური დონე B1/B2);
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნას;

რას გთავაზობთ:

• საინტერესო გამოწვევებით და პროფესიული ზრდის შესაძლებლობებით მდიდარ სამუშაო გარემოს;
• მუშაობისათვის კომფორტულ პირობებს;
• ურთიერთობას ერთ-ერთ ყველაზე გამოცდილ და მეგობრულ გუნდთან;
• პიროვნული და კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;
• ფიქსირებულ ანაზღაურებას და კვარტალურ KPI და შედეგზე მიბმულ ბონუსს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• ულიმიტო სასაუბრო დროს;
• გამოსაცდელი ვადის წარმატებით გასვლის შემდეგ ყოველ კვარტალში 1 თავისუფალ სამუშაო დღეს (Day Off);
• კომპანიის მიერ ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას;
• ფულად კომპენსაციას 500-800 ლარის ოდენობით განსაკუთრებულ შემთხვევებში;

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.

გისურვებთ წარმატებას!