სს „რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ აცხადებს ვაკანსიას კორპორატიული გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე.

სს „რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ -ინოვატორული ხედვის მქონე რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანიაა, რომელიც მომხმარებელს მრავალფეროვან სადაზღვევო პროდუქტებსა და საერთაშორისო სტანდარტის მომსახურებას სთავაზობს.

დეტალურ ინფორმაციას კომპანიის შესახებ გთხოვთ გაეცნოთ მითითებულ ბმულზე: www.benefits.ge 

მისამართი: 0108 თბილისი, რ. ლაღიძის ქ. №8

სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი 09:30 – 18:30

ძირითადი მოვალეობები და პასუხისმგებლობა:

• კორპორატიული კლიენტების მოძიება და ბიზნეს ურთიერთობების დამყარება სხვადასხვა სექტორში (ფინანსები, ლოჯისტიკა, ტექნოლოგიები, წარმოება და სხვ.);
• სრულფასოვანი B2B გაყიდვების ციკლის წარმართვა: საჭიროებების ანალიზი; შეთავაზების მომზადება; პრეზენტაცია; მოლაპარაკება; კონტრაქტის გაფორმება;
• არსებული კორპორატიული პორტფელის მართვა და გაყიდვების ზრდა (Upsell / Cross-sell);
• ბაზრის ტენდენციების ანალიზი და გაყიდვების ტაქტიკების მუდმივი გაუმჯობესება;
• არსებულ კლიენტებთან მუდმივი კონტაქტი კმაყოფილების უზრუნველყოფისა და ახალი/დამატებითი პროდუქტების შეთავაზების მიზნით;
• მუშაობა შიდა გუნდებთან შეთანხმებული შეთავაზების უზრუნველსაყოფად;
• პეროდული ანგარიშების წარდგენა უშუალო ხელმძღვანელთან.

რას ვითხოვთ:

• უმაღლეს განათლებას ბიზნესის, მენეჯმენტის ან ფინანსების სფეროში;
• მინიმუმ 2-წლიან  გამოცდილებას კორპორატიულ (B2B) გაყიდვებში დაზღვევის სფეროში;
• გაყიდვების ტარგეტების შესრულების უნარს;
• CRM სისტემებთან მუშაობის გამოცდილებას (მაგ. Salesforce, Zoho, ან სხვა);
• მოლაპარაკების, პრეზენტაციისა და კომუნიკაციის მაღალ დონეზე განვითარებულ უნარებს;
• ინგლისური და ქართული ენის სრულყოფილად ფლობას.
• B2B გაყიდვების სტრატეგიების და Upselling და Cross-selling ტექნიკების ცოდნას;
• დეტალებზე ორიენტაციას;
• დროის ეფექტურ მართვას;
• ემოციურ ინტელექტს;
• გუნდური მუშაობის უნარს.

კანდიდატის შერჩევის ეტაპები:

• საკვალიფიკაციო შესაბამისობის შეფასება;
• გასაუბრება და/ან პრაქტიკული დავალება;
• პერსონალური მონაცემების გადამოწმება;
• წინასახელშეკრულებო ეტაპი: შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებამდე კანდიდატის მიერ შემდეგი დოკუმენტაციის წარმოდგენა:

• ნარკოლოგიური შემოწმების შედეგი;
• ცნობა ნასამართლეობის შესახებ.

რას გთავაზობთ:

• საინტერესო გამოწვევებით და პროფესიული ზრდის შესაძლებლობებით მდიდარ სამუშაო გარემოს;
• მუშაობისათვის კომფორტულ პირობებს;
• ურთიერთობას ერთ-ერთ ყველაზე გამოცდილ და მეგობრულ გუნდთან;
• პიროვნული და კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;
• ფიქსირებულ ანაზღაურებას და კვარტალურ შედეგზე მიბმულ ბონუსს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• ულიმიტო სასაუბრო დროს;
• გამოსაცდელი ვადის წარმატებით გასვლის შემდეგ ყოველ კვარტალში 1 თავისუფალ სამუშაო დღეს (Day Off);
• კომპანიის მიერ ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას;
• ფულად კომპენსაციას 500-800 ლარის ოდენობით განსაკუთრებულ შემთხვევებში;

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.

გისურვებთ წარმატებას!